享受改善的樂趣、感受精益的魅力
——太倉中集創(chuàng)意工夫改善總結(jié)及成果發(fā)表大會(huì)
為貫徹落實(shí)太倉中集“全面內(nèi)涵優(yōu)化，追求卓越增長(zhǎng)”的總經(jīng)理方針，充分發(fā)揮創(chuàng)意工夫作為精益管理“三劍客”的作用，太倉中集于2025年3月13日以“享受改善的樂趣、感受精益的魅力”為主題，隆重召開2024年創(chuàng)意工夫改善總結(jié)及成果發(fā)表大會(huì)。公司總經(jīng)理李建軍、管理部領(lǐng)導(dǎo)、各部門長(zhǎng)以及精益骨干員工代表共計(jì)100余人參加了會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片
2024年，太倉中集通過構(gòu)建數(shù)字化創(chuàng)意工夫管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)精益改善全流程信息化管控，全年累計(jì)提案1.7萬件，人均提案2.9件，提案優(yōu)秀率達(dá)7.5%，組織召開各級(jí)改善發(fā)表會(huì)179場(chǎng)次。為充分營(yíng)造全員參與的良好氛圍，精益辦牽頭組織開展了公司級(jí)“創(chuàng)意工夫明星”評(píng)選活動(dòng)，從15名獲選的公司級(jí)“創(chuàng)意工夫明星”中，根據(jù)改善案例質(zhì)量的甄選，篩選出5名“創(chuàng)意工夫明星”在發(fā)表會(huì)上分享改善創(chuàng)意，有效激發(fā)了全員創(chuàng)新活力，為圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
五位“創(chuàng)意工夫明星”分享改善案例
在本次發(fā)表會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，公司對(duì)15位獲選的“創(chuàng)意工夫明星”予以了頒獎(jiǎng)激勵(lì)。隨后，這些“創(chuàng)意工夫明星”與管理部領(lǐng)導(dǎo)共同合影留念，記錄下這一榮耀時(shí)刻。
十五位“創(chuàng)意工夫明星”合影
在發(fā)表會(huì)上，公司還對(duì)2024年中集集團(tuán)改善與創(chuàng)新發(fā)表會(huì)上獲獎(jiǎng)?wù)n題進(jìn)行頒獎(jiǎng)。在優(yōu)秀HSE課題評(píng)選中，《三線四班大生產(chǎn)形勢(shì)下高效物流安全管理》和《行車吊運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控改善》分別獲得三等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。在ONE模式最具價(jià)值課題評(píng)選中，《堅(jiān)持精益，搶抓機(jī)遇，打造旗艦基地》斬獲一等獎(jiǎng)，《千方百計(jì)，報(bào)之以利》和《精益ONE助推改善加速度》獲得二等獎(jiǎng)，《100%培訓(xùn)道場(chǎng)升級(jí)，助力搶抓市場(chǎng)機(jī)遇》獲得三等獎(jiǎng)。同時(shí)，太倉中集積極參與政府組織的活動(dòng)，《鋼地板箱精品鍛造記》團(tuán)隊(duì)在“蘇浙皖贛滬四省一市”質(zhì)量品牌微視頻大賽中獲得三等獎(jiǎng)，通過精彩的微視頻創(chuàng)作展現(xiàn)了公司的產(chǎn)品品質(zhì)與品牌形象，進(jìn)一步提升了太倉中集的內(nèi)外品牌影響力。
HSE優(yōu)秀課題二等獎(jiǎng)/三等獎(jiǎng)
最具價(jià)值課題二等獎(jiǎng)/三等獎(jiǎng)
最具價(jià)值課題一等獎(jiǎng)
“蘇浙皖贛滬四省一市”三等獎(jiǎng)
在本次發(fā)表會(huì)即將落下帷幕之際，太倉中集總經(jīng)理李建軍發(fā)表了重要的總結(jié)講話。首先，李總對(duì)公司在2024年精益ONE改善工作方面所取得的卓越成績(jī)，以及榮獲“創(chuàng)意工夫明星”稱號(hào)的十五名員工，表示了熱烈的祝賀。
隨后，李總充分肯定了各部門在精益改善工作上所取得的豐碩成果。他指出，這些成果為公司的卓越運(yùn)營(yíng)管理提供了有力的支持，對(duì)公司的高質(zhì)量發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
太倉中集總經(jīng)理-李建軍
在此基礎(chǔ)上，李總對(duì)各部門在2025年的工作提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予高度重視，持續(xù)深入地開展各類精益改善活動(dòng)。要專注于自身專業(yè)領(lǐng)域，不斷推動(dòng)持續(xù)改善工作向縱深發(fā)展，尤其要注重提升各級(jí)發(fā)表會(huì)的質(zhì)量，以此吸引更多的員工能夠以更加積極的態(tài)度投身于精益改善工作之中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新，達(dá)成每天進(jìn)步1%的目標(biāo)。
文圖：周國(guó)龍
金顧豪
審核：姜銀鋒